Méthodologie & pédagogie
Comment travaillons-nous ?
Il existe indubitablement des différences méthodologiques entre nos formations informatique et développement humain mais elles reposent sur des principes conjoints de pédagogie par objectifs.
Les résultats attendus sont déclinés en objectifs sur le principe de la taxonomie de Bloom. Celle-ci classifie l’acquisition des connaissances en 6 niveaux allant du plus simple au plus complexe. Chaque niveau requérant les capacités et habiletés développées dans les niveaux inférieurs.
À chaque niveau coïncident des actions spécifiques. Plus un participant peut les faire, plus il « jongle » parmi les niveaux.
Les formateurs utilisent la taxonomie pour poser des questions afin de vérifier le degré de compréhension des participants. Ils peuvent ainsi repérer les points forts et faibles des stagiaires et adapter leurs explications en conséquence.
Avec l’aide de notre équipe pédagogique nous recherchons continuellement de nouvelles approches et veillons à adapter nos méthodes pour répondre au mieux à vos besoins.
Différentes formes d’intervention:
Présentiel
C’est la forme la plus connue puisqu’elle est utilisée tout au long des apprentissages à l’école. Le Covid nous a obligé à nous éloigner de cette méthode et nous avons pu tous nous rendre compte des manques que cela a produit.
e présentiel reste indispensable dans le domaine du développement humain car l’échange et le non verbal sont présents et apporte beaucoup dans la dynamique de la formation ou du coaching.
Blended learning
Le blended learning, comme le nom l’indique, mélange ou combine différentes méthodes d’apprentissage. La formation combine par exemple le présentiel ou le distanciel avec de l’e-learning à l’instar de notre formation informatique « Office à la carte ». En développement humain, la « classe inversée » illustre également cette méthode avec une partie théorique en amont de la séance de pratique en présentiel. Le but est de tirer les avantages des différentes méthodes afin d’arriver à une formation plus performante.
Formation à distance
La formation à distance a montré ses multiples avantages avec l’arrivée du Covid : pas de déplacements ni de perte de temps en déplacements, horaire plus souple et confort de travail. La méthode est particulièrement bien adaptée pour les coachings ou formations en petit groupe mais demande d’être équipé du matériel adéquat. Cette forme convient aussi très bien aussi pour des séances de présentation ou d’information à des groupes plus importants sous la forme de Webinaire.
E-learning
L’e-learning c’est de l’auto apprentissage que nous utilisons principalement dans nos formations en bureautique. Les avantages sont multiples : chacun avance à son rythme car il peut voir ou revoir plusieurs fois chaque leçon et faire ou refaire tous les exercices. De plus la formation reste disponible en ligne ce qui fait que le participant peut y retourner quand il veut pour retrouver une explication pour la mettre en pratique dans son travail.
Différents outils :
Supports de cours
Nous développons nos propres supports de cours et nous collaborons aussi avec ENI Editions pour les formations en informatique. Nous privilégions la version numérique mais nous pouvons fournir tous nos supports également en version papier.
Les manuels sont complets et didactiques. Ils sont le support indispensable pour une exploitation active des formations. Riche et précis, le contenu de ces manuels est actualisé en permanence. La densité des informations et des exemples concrets est complétée par une mise en valeur des meilleures astuces pratiques.
Évaluations et certifications
Les évaluations sont des tests qui permettent de connaitre la situation de départ mais qui peuvent également être proposés en fin de formation pour mesurer la progression et faire le bilan des acquis. Pour certaines formations, nous pouvons également faire passer un test certificatif. Celui-ci est indépendant de notre association et n’a pas de valeur officielle auprès de nos institutions publiques mais elle a une reconnaissance souvent internationale dans le monde du travail.
Pour nos formations informatiques nous travaillons avec les tests et certifications Tosa et ENI
