Informations générales

Référence du Module
DH-EP-DT-013
Durée
4,0  Jour(s)
Objectifs
  • Comprendre et intégrer le dispositif du tutorat
  • Assurer les rôles liés à la fonction de tuteur
  • Transmettre le savoir aux travailleurs de façon à les rendre autonomes
  • Organiser et suivre la progression du tutoré
Formule
Présentiel ou distanciel
Public
  • Toute personne amenée à devenir tuteur/compagnon pour transmettre ses compétences à d’autres travailleurs
Prérequis
  • Aucun
Programme
  • Devenir tuteur
    • Contexte
    • Rôles et missions du tuteur
    • Compétences du tuteur
    • Mon profil de tuteur
  • Transmettre son savoir
    • Types de personnalités
      • Le style de l’apprenant
      • Les comportements rencontrés
      • Les attitudes à adopter
    • Styles d’apprentissage et cycle de l’apprentissage
      • Les connaissances du tutoré
      • L’implication dans l’apprentissage
      • La construction du processus
    • Conditions favorables à l’apprentissage
  • Communiquer
    • Phénomènes de perception et d’interprétation
    • Questions et reformulation
    • Instructions claires
    • Feedback constructif
    • Styles de personnalité et communication
    • Besoins du tutoré et adaptation
  • Construire une relation
    • La confiance
    • Les positions dominance/soumission et opposition/collaboration
  • Fixer des objectifs pédagogiques
    • Définition d’objectifs SMART
    • Construction d’une progression pédagogique
    • Présentation des différentes progressions pédagogiques
    • Evaluer l’apprentissage
      • Pourquoi évaluer ?
      • Points à évaluer
      • Méthode d’évaluation
    • Valider l’acquisition des compétences
  • Assumer le rôle de tuteur et gérer le changement
    • La grille d’excellence du tuteur
    • Le changement
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